为做好2021年“技能成才 匠心筑梦”职工技能大赛备战工作，10月19日，天元公司召开大赛动员会。公司领导班子成员，生产系统各车间、部办相关人员共计100余人参加会议。会议由公司总经理助理、生产部部长赵耀飞主持。
公司党委副书记、纪委书记、工会主席樊战明在讲话中指出，2021年职工技能大赛由公司层面组织开展，覆盖面更广、更具有针对性、更具有竞争力，对于提升全员技能操作水平，促进公司安全生产、提高经济效益具有深远的意义。他强调，举办本次技能大赛就是要在全公司营造一种“比学赶超”的氛围，大力弘扬劳动精神和工匠精神，创建学习型员工、学习型班组和学习型企业，以示范引领带动全员实现技能提升。他希望，一是各车间、部办要高度重视，充分认识开展技能大赛的重要意义，积极宣传动员。要以本次大赛为契机，在全公司营造“学技术、提素质”的氛围。二是要统筹考虑、精心准备、紧密配合，保证比赛公平公正，做到安全生产与技能大赛“两手抓、两促进”。三是赛后，要对比赛的效果进行评估，在总结反思中推进技能大赛走深走实、取得实效。副总经理尚德霖要求，一是各车间、部办“一把手”要亲自挂帅，明确专人负责，妥善处理好技术比武活动和正常安全生产的关系。二是要让每一位一线员工了解本次技术比武活动的目的和意义、目标要求及实施过程，使其以积极的心态、饱满的热情投入到活动中。同时还有要尽可能为参赛员工提供方便，有针对性地对薄弱环节进行反复指导和训练，做到基础知识扎实、实际操作熟练，力争取得优异成绩。
公司党委副书记、总经理李秀辉在讲话中指出，本次技能大赛是公司成立以来规模较大的一次技术比武活动，旨在深入推进职工素质工程建设，为培养选拔高技能领军人才搭建有效平台。他强调，本次技能大赛是对学习培训成果的有效检验，同时有利于完善技术管理体系。人资企管部、生产部、技术部、各车间等要在管理办法、管理流程和培训上下功夫，通过完善体制机制，进一步激发员工学习技能的积极性，努力打造一支适应企业发展战略需要、层次结构分明、年龄结构合理的高技能人才队伍。他要求，各车间、部办要把技能大赛作为当前的一项重要工作来抓，要在抓好安全生产的前提下，周密部署、精心安排，做到安全生产和技术比武“两不误，两促进”。（任彩霞）
